为锻造高素质干部队伍，全方位提升中层干部履职能力与管理水平，为学校高质量发展注入强劲动力，近期，副校长张竟超、包永刚、王玉振分别带队，组织新一届职能部门负责人前往河南职业技术学院、郑州铁路职业技术学院、黄河水利职业技术大学开展专题学习调研。

此次调研创新采用职能部门“一对一”精准对接模式，围绕综合管理与党建、教育教学与科研创新、财务与资产运行、安全保障与后勤服务、国际交流与合作等五大内涵建设核心领域，深入挖掘兄弟院校在治理效能提升、深化改革创新、智能技术应用等方面的先进经验与成功实践。

调研期间，各部门负责人聚焦工作中的难点与发展困惑，通过经验分享会、座谈研讨、实地观摩等多样形式开展沉浸式学习。兄弟院校同仁倾囊相授，详细介绍了在内部治理各环节中制度体系构建、管理机制创新、业务流程优化等方面的宝贵经验。双方还就数字化转型、产教融合等职业教育热点议题进行了深入探讨与交流。

参与调研的干部纷纷表示，此次活动坚持问题导向与目标导向，通过对标省内职业教育标杆院校，不仅拓宽了视野、启发了思维，更为解决实际问题提供了新思路、新方法。未来将迅速把学习成果转化为工作实效，立足岗位实际，结合学校发展特色，将先进经验融入部门管理服务，为推动学校改革发展贡献力量。

下一步，学校将以此次调研为契机，持续深化干部队伍建设，构建常态化学习机制，营造比学赶超的良好氛围，全面提升综合办学实力与现代化治理水平，奋力书写高质量发展新篇章。