为强化教师就业指导服务能力，助力学生成长成才，4月 8日下午，交通工程学院组织召开学生就业工作推进会。校招生就业处副处长张明，学院全体教师参加会议。

会上，张明围绕高校就业工作的核心任务与时代要求，从就业工作流程、系统操作规范、政策要点解析三方面展开深入讲解，结合工作经验，详细梳理了就业指导、岗位对接、协议签订、数据统计等全流程环节，着重强调了就业工作在人才培养闭环中的关键作用，要求全体教师以“精准化、精细化、精品化”标准落实工作，确保就业数据真实可靠、就业服务有的放矢。

交流环节，学院教师围绕如何提升特殊学生群体就业帮扶实效、校企合作中如何深度挖掘就业资源、如何构建毕业生就业跟踪与反馈机制等实际问题踊跃提问。张明结合学校整体就业工作布局，从政策支持、家校协同、个性化指导等维度逐一回应，指出学院要积极建立动态就业台账，开展“一对一”职业发展咨询，深化行业企业需求调研，精准破解就业工作难点。

交通工程学院党总支书记杨剑波表示，此次培训既是一次业务能力的“充电”，更是一次就业工作理念的“升级”。下一步，学院将进一步完善“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作机制，把就业育人贯穿于人才培养全过程，着力提升学生职业素养与就业竞争力，为实现毕业生更高质量更充分就业筑牢根基。

此次会议通过“政策解读+实务培训+问题研讨”的形式，进一步明确就业工作重点，压实全员育人责任，标志着学院就业服务向“专业化、精准化、全程化”迈出新步伐。