为全面落实教育部2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的重点任务，切实推进毕业生高质量就业工作，4月18日，水利工程学院院长邢芳率调研团队一行六人赴河南省水务规划设计研究有限公司（以下简称“省水务设计公司”）开展访企拓岗交流活动。

省水务设计公司党委副书记、总经理赵廷华对调研团队的到访表示热烈欢迎，他就企业的发展沿革、组织架构、主营业务、近年重点项目情况及未来发展规划进行了系统阐述，并向调研团队展示了智慧水利建设、工程项目管理等前沿技术领域的创新成果。

座谈交流环节，邢芳从专业建设、课程体系、人才培养等方面详细介绍了学院的发展现状与办学成果。她指出，学院将持续推进教育教学改革，优化课程设置，强化实践教学环节，并表达了在科技服务创新、员工职业培训、学生实习实训等多个领域与企业深度合作的意愿。省水务设计公司工程设计院、智慧水利技术中心等部门负责人从岗位核心能力要求、职业资格认证体系、综合素质培养等方面提出了建设性意见。

双方围绕产学研协同机制、高素质技能人才培养、企业岗位能力需求等议题进行了深入探讨并达成共识，将通过联合开发教学案例库、共建科研创新平台等形式，探索人才培养新模式，促进教育链与产业链有机衔接，为水利行业培养更多高素质专业人才。

此次调研活动在拓展就业渠道、促进教育供给与产业需求精准对接等方面取得了实质性进展。未来，校企双方将通过建立长效合作机制，共建科技创新与人才共育平台，为服务水利事业高质量发展提供有力的人才支撑和技术保障。