为强化学生成长成才指导体系、提升班级管理与人才培养质量，9 月 16 日下午，经济管理学院在博思楼 416 召开 2025 年班导师工作部署会议。学院负责人张宝华、副院长赵源钊、辅导员代表赵沙沙及全体拟聘任班导师参会。
会议现场明确两项核心内容。一是公布拟聘班导师名单及对应班级分配结果，为后续工作开展划定责任范围；二是开展工作指导与经验分享，赵源钊详细解读学校《班导师聘任及管理办法》，清晰界定班导师的职责边界、考核标准、奖惩细则与管理机制；赵沙沙结合2025级新生班级实际情况，分享“挑战杯”赛事指导经验，并从日常管理、学生沟通等维度提出实用性工作建议。
会后，张宝华对班导师工作提出四点要求：一是立足班级实际，结合自身专业优势与班导师职责，制定针对性本学期工作计划；二是以“挑战杯”、创新创业大赛、大学职业规划竞赛等赛事为重要抓手，提前谋划项目，激发学生创新潜力；三是深化校内外合作，校内联动双创教师、辅导员及专业课教师形成合力，校外对接企业导师与行业专家，助力学生项目孵化落地；四是聚焦学生动态，按年级制定差异化指导方案，通过定期会议、线上线下结合的方式深化师生互动，切实解决学生实际问题。
此次会议为班导师明确了工作方向与任务清单，为后续班导师队伍建设及作用发挥奠定坚实基础。参会班导师纷纷表示，将积极履行职责，以专业能力与责任担当为学生成长保驾护航，为学院人才培养质量提升贡献力量。
