为落实学院就业工作部署，助力2026届毕业生高质量就业，3月3日，水利工程学院在博思楼324召开就业工作推进会。
会上，学院分析当前就业市场及行业发展趋势，部署2026届毕业生就业重点任务。会议指出，水利行业正向智慧水利、生态水利加速转型，既为毕业生带来新机遇，也对专业能力与职业素养提出更高要求，学院需立足专业特色，精准对接行业需求，搭建高效就业平台。
针对学生就业期望与市场实际存在落差等问题，会议要求加强就业观教育，引导学生树立多元务实的就业观念；强化全员促就业合力，推动专业教师、实习指导教师与辅导员协同开展“一对一”精准指导，拓宽就业渠道，增强学生求职竞争力。
会议明确下一步工作重点：做实就业需求调研，提升服务精准度；健全就业指导体系，强化求职技能培训；深化校企合作，对接重点领域企业，持续拓展就业岗位。
此次会议进一步明确了就业工作方向与举措。学院将构建全员参与、全过程指导、全方位服务的就业工作体系，全力以赴推进2026届毕业生高质量充分就业。
