为精准对接行业企业用人需求，深化校企协同育人机制，优化人才培养体系、拓宽学生就业渠道，9月10日至11日，经济管理学院组织现代物流管理、港口物流管理专业骨干教师，先后走访三家本地优质物流企业，开展专项校企走访调研活动。
9月10日，调研团队到访河南世通国际物流有限公司，与公司副总经理卢雁开展座谈交流。双方围绕企业业务布局、岗位人才供给、岗位能力标准、人才招聘安排等核心内容深入研讨，并就共建行业案例库、联合培育国际物流专项人才等事宜达成初步合作意向。本次走访精准收集企业一线用人标准，为学院迭代优化物流专业人才培养方案提供了详实的数据支撑。
9月11日上午，学院教师前往订单班合作企业天津惠禾国际货运代理有限责任公司郑州分公司调研。企业负责人详细介绍了岗位设置、薪酬体系、入职带教培养机制，高度认可学院物流专业人才培养质量与培养模式。调研教师与在岗实习、毕业校友深入交流，详细了解单证、报关等核心岗位实操工作内容。校企双方聚焦订单班人才培养、学生岗位实习管理、常态化人才输送等工作深入磋商，企业明确表示将持续吸纳学院优秀毕业生就业。
9月11日下午，调研团队走访河南怡升昌供应链管理有限公司，与企业总经理杨娟开展深度座谈。杨娟结合国际物流与供应链行业发展新形势，详细介绍企业核心业务、发展前景、岗位能力要求及员工晋升体系。双方围绕订单班育人核心工作，就课程体系优化、企业骨干入校授课、学生企业认知实践活动开展等内容达成共识，企业将深度参与专业建设，推动课堂教学与岗位实操精准衔接。
本次系列企业走访精准对接产业前沿需求，挖掘优质就业资源，明确了以行业作业标准优化教学体系、以岗位实操场景革新教学模式的教改方向。下一步，学院将持续深耕产教融合，持续深化校企多维合作，持续优化物流专业人才培养模式，不断提升专业建设质效与人才培养质量，助力校企生三方共赢。
